La función de la Inspección de Trabajo queda definida en el Código de Trabajo, en concreto en el Libro V (artículos 530 a 548).
1. Inspector de trabajo
En Marruecos, los inspectores de trabajo son funcionarios públicos, y sus competencias se derivan de la misión de control que se les ha asignado de conformidad con el artículo 539 del Código de Trabajo: «Los agentes encargados de la inspección de trabajo constatan, mediante actas oficiales que tienen carácter probatorio hasta que se demuestre lo contrario, las infracciones de las disposiciones del Código de Trabajo y de los reglamentos adoptados para su aplicación». Los agentes encargados de la inspección de trabajo son:
- inspectores y controladores de trabajo
- inspectores y controladores de la legislación social en la agricultura,
- inspectores médicos de trabajo,
- ingenieros encargados de la seguridad
2. Funciones del inspector de trabajo
Los inspectores de trabajo se encargan de varias funciones, entre las que se incluyen
- Garantizar la aplicación de las disposiciones legislativas y reglamentarias relativas al trabajo;
- Proporcionar información y asesoramiento técnico a los empresarios y a los trabajadores sobre las formas más eficaces de cumplir con las disposiciones legales;
- Informar a la autoridad gubernamental competente en materia laboral de las deficiencias o infracciones de determinadas disposiciones legislativas y reglamentarias vigentes;
- Intentar la conciliación en asuntos de conflictos laborales individuales [...]».
Por lo tanto, los inspectores de trabajo pueden, entre otras cosas:
- Acceder libremente a los establecimientos sujetos a su control
- Entrevistar a todo el personal, así como al empresario
- Solicitar la presentación de todos los libros, registros y documentos cuya conservación esté prescrita por la legislación laboral, con el fin de verificar su conformidad con las disposiciones legislativas y de realizar copias o extraer extractos, así como dirigir observaciones o notificaciones formales a los empresarios con plazos determinados en caso de infracción de las disposiciones legislativas o reglamentarias relativas a la higiene y la seguridad
Y para que puedan garantizar la aplicación de la legislación social, el legislador ha dotado a los agentes encargados de la inspección de trabajo de determinados instrumentos jurídicos. A tal fin, dichos inspectores pueden realizar visitas de inspección, formular observaciones y, si es necesario, emitir notificaciones formales con o sin plazo de cumplimiento e informes oficiales contra los empresarios recalcitrantes.
3. Ámbito de intervención del inspector de trabajo
El inspector de trabajo está facultado para intervenir en los establecimientos con empleados y en los establecimientos industriales, comerciales, agrícolas, artesanales y de profesiones liberales sujetos al Código de Trabajo. Los médicos e ingenieros encargados de la inspección de trabajo intervienen cada uno dentro de los límites de su especialidad. En conclusión, el inspector debe asegurarse siempre de que el establecimiento que pretende inspeccionar esté sujeto al Código de Trabajo o de que no se encuentre bajo la jurisdicción de otros sistemas de control específicos.